Investire e crescere Il “Carcano Day”

mira dritto al futuro

Innovazione, investimenti, crescita, formazione e la mission incentrata sul patrimonio umano dell’azienda. Ieri nello stabilimento di Delebio si è celebrato il Carcano day, giornata dedicata ai dipendenti e alle loro famiglie come «momento di condivisione e appartenenza» come lo ha definito il direttore generale Giorgio Bertolini dopo l’introduzione del presidente Ettore Zelioli, che arriva a due anni «dall’inizio di un percorso di cambiamento profondo per Carcano che ha innovato e rinnovato un’azienda che ha alle spalle 136 anni di storia fatta di persone, lavoro e professionalità che intendiamo salvaguardare e far crescere a fianco delle nuove generazioni di lavoratori».

Dopo il saluto del presidente Ettore Zelioli e della sorella Federica, sul palco allestito nell’area esterna della nuova fonderia sul lato ovest dello stabilimento delebiese si sono succeduti dirigenti e responsabili delle iniziative che caratterizzano la nuova era della Carcano spa.

Scuola di formazione

È il caso del progetto “Accademia 13” presentato dal direttore sviluppo organizzativo di Carcano spa, Paolo Mari:«Una vera e propria scuola di formazione, che troverà uno spazio fisico nella sede di Mandello, ma che guarderà a tutti gli stabilimenti di Carcano. I formatori saranno per lo più figure professionali di grande livello presenti in azienda in tutti i settori, con esperienza e capacità da trasferire con l’Accademia alle nuove generazioni».

Tarcisio Perini, direttore industriale e responsabile del progetto, ha illustrato il terzo polo dell’azienda che sorgerà ad Andalo Valtellino:«Frutto di una scelta precisa – ha detto – coraggiosa e importante fatta da un’azienda che ha deciso di investire in Italia, consapevole dei maggiori costi che ciò comporta per la produzione, e puntando per questo su un profondo know-how e su impianti che sono unici in Italia e rari in Europa per livello di innovazione e tecnologia». Il terzo polo, prossimo all’avvio della produzione, si chiama unità produttiva Converting Andalo e sarà dedicata ai settori alimentare e farmaceutico. Lo sforzo di Carcano per realizzare dal nulla questa nuova struttura ha richiesto un cantiere attivo per 15 mesi e 20milioni di euro di investimento. Il team di “thinking frIdeay”, composto da giovani collaboratori, ha presentato una serie di iniziative in corso rivolte a marketing e comunicazione, sito internet, nuova visione dell’azienda.

Dagli scarti all’arte. A scuola

Tra queste c’è il progetto “dote scuola”, illustrato da Annalisa Guidi come «un progetto esterno all’azienda che ha l’obiettivo di pubblicizzare la Carcano in maniera attiva e frizzante, dando nuova vita agli scarti di produzione». In sostanza si tratta di mettere a disposizione delle classi quinte degli istituti d’arte gli scarti di alluminio del magazzino per dare vita ad opere d’arte che abbiano come tema di fondo l’acqua. I risultati in termini di creatività che deriveranno da questo progetto saranno premiati con una dote scuola per i ragazzi partecipanti.

La giornata nello stabilimento è proseguita tra visite guidate all’azienda, il pranzo valtellinese, laboratori creativi e giochi per i bambini.