Le donne leader in azienda il modello di “yamamay”

Con circa 900 dipendenti nel mondo e un’incidenza di donne del 93%, Yamamay è impegnata nelle politiche di welfare e sostenibilità. Due caratteristiche distintive del marchio per Barbara Cimmino, co-fondatrice di Yamamay e vice presidente di Confindustria, con delega all’internazionalizzazione e all’attrazione di investimenti.

Le donne che fanno impresa sono in grado di segnare una differenza nella governance e nella gestione del personale?

Abbiamo avviato azioni significative nella direzione di una maggiore attenzione alle politiche di welfare, ma c’è ancora molto da fare. In particolare sono le politiche per il Sud che necessitano di ulteriori sforzi: c’è ancora un ampio margine di popolazione da inserire nel mondo del lavoro.