Scuola e artigiani, patto storico

Confartigianato entra in classe al Polo di formazione professionale Valtellina di Sondrio (Pfp) e fa lezione: lezione di impresa a estetisti, parrucchieri e muratori.

Questo è quanto scaturisce dal protocollo di intesa - «una pietra miliare» l’ha definito la direttrice del Pfp Lorena Bonetti – siglato ieri nella sede di via Carlo Besta con il presidente di Confartigianato Gionni Gritti. Un patto, tra scuola e mondo delle imprese artigianali, che unisce ufficialmente – e in concreto – due mondi. Quello della formazione e quelle delle imprese che tendono verso obiettivi comuni, «l’esigenza da un lato di migliorare e qualificare la preparazione degli alunni – la sottolineatura di Bonetti -, per favorire il loro ingresso in azienda e sul mercato del lavoro», dall’altro, invece, «la volontà di garantire – ha proseguito Gritti – alle aziende le figure professionali di cui hanno necessità», favorendo, soprattutto per quanto riguarda le micro-imprese artigiane, ha rimarcato Gritti, «un ricambio generazionale».

Un’ottantina circa sono gli studenti delle classi quarte, coinvolte in prima persona in questo percorso di alternanza di scuola-lavoro e di lezioni tenute direttamente da imprenditori artigiani, per un totale di 400 ore suddivise nei tre corsi di estetista, acconciatura ed edilizia.

«Con questo protocollo, che sono lieta di presentare – ha detto la direttrice del Pfp - facciamo un salto nel mercato del lavoro con un Partner con la “P” maiuscola come Confartigianato Sondrio. Così facendo qualifichiamo i nostri studenti, che non sono solo ragazzi che studiano e fanno stage, ma diventano già risorsa per il mercato del lavoro locale, entrando in contatto con un gruppo di aziende e imprenditori che Confartigianato ha già selezionato, acquisendo in tal modo una formazione pratica direttamente da chi già lavora».

Altro aspetto, secondo Bonetti, «non secondario e collegato a questo che è il cuore del protocollo siglato, riguarda la formazione dei formatori – l’intesa con Confartigianato coinvolgerà anche il corpo docenti -: noi siamo un ente di formazione vero e dobbiamo stare nella realtà. Quindi quale miglior partner di chi rappresenta le aziende e le conosce, per entrare in contatto diretto?».

«Cominciamo a dare concretezza a qualcosa che noi abbiamo sollecitato al territorio – la soddisfazione di Gritti -. Il mondo sta cambiando velocemente e rapidamente e, talvolta, la parola innovazione fa paura, ma è in questa direzione che si deve lavorare, insieme, scuola e aziende». Guardando al mondo della microimprenditoria del pianeta artigiani, ha ribadito «la necessità che sia garantito un ricambio generazionale, che il padre passi al figlio, che il giovane entri a lavorare in azienda prima, per diventare imprenditore poi».

Da qui la scelta, condivisa dai due partner, «di lavorare a medio e lungo termine siglando una convenzione di durata triennale – scade nel 2018 – per vedere i risultati». In tal senso, «il Pfp ne ha capito l’importanza – il merito riconosciuto ai vertici del Pfp da Gritti -, uno dei pochi istituti illuminati che ha capito quanto sia vitale cominciare a dialogare con il mercato del lavoro e con le imprese».