Economia / Lecco città
Giovedì 27 Marzo 2008
Il passaggio generazionale rimane
un momento difficile nella vita d'impresa
Anche nel Lecchese, il cui tessuto imprenditoriale è in prevalenza costituito da piccole e medie imprese familiari, il passaggio generazionale è un momento traumatico che non sempre si risolve in modo positivo. Ecco alcuni casi aziendali di successo
Lecco non sta molto meglio, come spiega Francesco Castelletti, coordinatore nazionale del gruppo giovani di Federmanager, che ha condotto una ricerca sul tema: «Spesso i giovani non se la sentono di impegnarsi nella guida dell’azienda di famiglia, anche a causa della mancanza di sostegno da parte della politica e della pressione fiscale alle stelle, che rende gravoso il lavoro». Tuttavia non mancano gli esempi di passaggio generazionale ben riuscito: Costantino Fiocchi, erede della grande famiglia che ha dato vita alla Fiocchi Munizioni sta portando avanti l’attività con successo, così come lo fanno Eddy Codega della Camp, Guido Baggioli della Mab, Marco Morganti dirigente della Morganti Kapriol, Marco Berera della Acciaitubi e Luigi Colombo dell’impresa di costruzioni Colombo. E gli esempi non finiscono qui, perché di figli che si sono appassionati all'attivtà in azienda ce ne sono. Resta, comunque, il problema che sempre più spesso le aziende affrontano affidandosi a manager che o subentrano nella gestione o affiancano per un certo periodo la nuova generazione alla guida della ditta.
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